Lönekalkylator för aktiebolag
Räkna ut hur ditt bolag kommer att lyckas

Finns det någon gräns för hur mycket lön du kan ta ut?

Du kan ta ut så mycket lön som bolaget har råd med efter att alla kostnader och skatter är betalda. Det finns ingen lagstadgad gräns uppåt eller nedåt – men hur mycket lön som är smart att ta ut beror på bolagets resultat, dina egna behov och hur du vill bygga din pension och trygghet. Kalkylatorn högst upp visar vad en viss bruttolön ger dig i handen efter skatt i din kommun.

Som ägare av ett aktiebolag bestämmer du själv din lön. Det praktiska taket sätts av bolagets omsättning och likviditet: lönen plus arbetsgivaravgiften måste rymmas i det bolaget tjänar. För dig som är egenkonsult hänger lönen direkt ihop med ditt timpris och hur många timmar du fakturerar – det kan du räkna på i konsultkalkylatorn ovan.

Arbetsgivaravgift och total lönekostnad – så räknar du

Din lön kostar mer än bruttobeloppet, eftersom bolaget även betalar arbetsgivaravgift ovanpå lönen. Arbetsgivaravgiften är 31,42 procent av bruttolönen för 2026. En bruttolön på 40 000 kr i månaden kostar alltså bolaget cirka 52 568 kr – bruttolönen plus 12 568 kr i arbetsgivaravgift.

Den totala lönekostnaden är därför bruttolönen multiplicerad med 1,3142. Det är den summan som ska finnas täckning för i bolaget, och det är den som påverkar bolagets resultat. Tänk på skillnaden mellan tre nivåer när du planerar:

Arbetsgivaravgiften är inte en ren kostnad utan finansierar bland annat din allmänna pension och sjukförsäkring. Det är en av anledningarna till att lön, inte bara utdelning, ofta är värt mer än det ser ut vid första anblicken.

Vilken lönenivå är smartast?

Den smartaste lönenivån för de flesta ägare av aktiebolag ligger i intervallet cirka 49 000–56 000 kr i månaden för 2026 – men exakt var i intervallet du landar beror på vad du prioriterar: maximal sjukpenning, maximal pension eller att slippa statlig skatt. Det finns ingen enda rätt siffra, utan en avvägning mellan tre brytpunkter.

Brytpunkten för statlig inkomstskatt 2026

Statlig inkomstskatt på 20 procent tas ut på den del av din förvärvsinkomst som överstiger brytpunkten. För 2026 går brytpunkten vid en bruttolön på cirka 660 400 kr per år, ungefär 55 000 kr i månaden (för dig under 66 år). Tar du ut lön upp till den nivån betalar du bara kommunal inkomstskatt; varje krona däröver beskattas med ytterligare 20 procent i statlig skatt.

Så maxar du sjukpenningen

Din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) – alltså underlaget för hur mycket sjukpenning du kan få – toppar vid 592 000 kr per år, cirka 49 333 kr i månaden för 2026, vilket motsvarar 10 prisbasbelopp. Tar du ut mindre lön än så får du lägre sjukpenning om du blir sjuk. Vill du ha full sjukpenning bör lönen alltså ligga på minst den nivån.

Så maxar du den allmänna pensionen

Din pensionsgrundande inkomst (PGI) toppar vid 7,5 inkomstbasbelopp, vilket motsvarar 625 500 kr för 2026. Eftersom det dras en allmän pensionsavgift på 7 procent innan pensionsunderlaget räknas fram, maxar du den allmänna pensionen först vid en bruttolön på cirka 673 000 kr per år, ungefär 56 000 kr i månaden. Lön över den nivån ger ingen ytterligare allmän pension.

Så väger du ihop det

De tre brytpunkterna pekar åt olika håll, och det är därför optimal lön är ett intervall snarare än en exakt siffra:

Prioriterar du att helt undvika statlig skatt landar du i nedre delen av intervallet; värderar du högsta möjliga pension tar du ut något mer och accepterar en liten marginalskatt. Det förutsätter förstås att bolaget har resultat nog att bära nivån.

Timpris som konsult – vad ska du ta betalt?

Som konsult ska du sätta ett timpris som täcker den lön du vill ta ut, arbetsgivaravgiften ovanpå lönen, bolagets övriga kostnader och en marginal – och du måste räkna med att inte alla timmar är fakturerbara. Konsultkalkylatorn ovan gör just det: du fyller i ditt timpris, din beläggning och antalet timmar, så räknar den fram omsättning och hur mycket lön det ger utrymme för.

Logiken är att timpris multiplicerat med beläggning och antal arbetstimmar ger din omsättning. Beläggningen är avgörande, eftersom semester, sjukdom, administration, försäljning och kompetensutveckling sällan är fakturerbara timmar. Räknar du med full beläggning året om sätter du nästan alltid ett för lågt pris.

När du ska räkna ut ditt timpris kan du arbeta baklänges från den lön du vill ha:

Testa olika kombinationer av timpris och beläggning i kalkylatorn ovan för att se vad du behöver ta betalt för att nå din målsättning. Då ser du svart på vitt vad du ska ta betalt som konsult för att din ekonomi ska gå ihop.

Lön eller utdelning – vad är bäst?

För de flesta ägare av aktiebolag är svaret en kombination: ta ut tillräckligt med lön för att bygga pension och sjukpenning, och komplettera sedan med utdelning som ofta beskattas lägre. Lön ger trygghet och sociala förmåner, medan lågbeskattad utdelning enligt 3:12-reglerna kan ge mer kvar i plånboken på den vinst som blir över. Hur stort ditt lågbeskattade utdelningsutrymme blir hänger dessutom delvis ihop med hur mycket lön du tagit ut under året.

Avvägningen är central men kräver sin egen genomgång. Hur du räknar ut ditt gränsbelopp och hur utdelning beskattas går vi igenom i vår guide:

Läs vår guide till 3:12-reglerna

Vanliga frågor om lön i aktiebolag

Hur mycket lön bör jag ta ut ur mitt aktiebolag?

För 2026 ligger en smart lönenivå för de flesta ägare i intervallet cirka 49 000–56 000 kr i månaden. Cirka 49 300 kr maxar din sjukpenning utan statlig skatt, medan cirka 56 000 kr maxar din allmänna pension. Vad som är optimalt för dig beror på vad du prioriterar och på vad bolaget har råd med.

Vad kostar det bolaget att betala ut lön?

Utöver bruttolönen betalar bolaget arbetsgivaravgift på 31,42 procent för 2026. En bruttolön på 40 000 kr i månaden kostar alltså bolaget cirka 52 568 kr. Den totala lönekostnaden är bruttolönen multiplicerad med 1,3142.

Vad är brytpunkten för statlig skatt 2026?

Brytpunkten för statlig inkomstskatt 2026 går vid en bruttolön på cirka 660 400 kr per år, ungefär 55 000 kr i månaden, för dig under 66 år. På inkomst över brytpunkten tas 20 procent statlig inkomstskatt ut utöver den kommunala skatten.

Är lön eller utdelning bäst?

För de flesta är en kombination bäst: tillräckligt med lön för pension och sjukpenning, kompletterad med ofta lägre beskattad utdelning på vinsten som blir över. Hur du räknar fram ditt utdelningsutrymme förklarar vi i vår guide till 3:12-reglerna.

Hur räknar jag ut mitt timpris som konsult?

Utgå från den lön du vill ta ut, lägg på arbetsgivaravgift på 31,42 procent och bolagets övriga kostnader, och dela sedan på det antal timmar du realistiskt kan fakturera under året. Kom ihåg att alla timmar inte är fakturerbara. Konsultkalkylatorn ovan låter dig testa olika timpriser och beläggningsgrader.

Måste jag ta ut lön varje månad?

Nej, det finns inget krav på att ta ut lön varje månad i ett aktiebolag. Du bestämmer själv om och när du tar ut lön. För att bygga full sjukpenning och allmän pension för 2026 behöver din lön över året dock nå upp till respektive tak – cirka 592 000 kr för sjukpenningen och cirka 673 000 kr för den allmänna pensionen.

Får jag lägre sjukpenning om jag tar ut låg lön?

Ja. Din sjukpenninggrundande inkomst följer din lön upp till taket på 592 000 kr per år för 2026, cirka 49 333 kr i månaden. Tar du ut lägre lön än så blir din sjukpenning lägre om du blir sjuk.